Junio es uno de los meses más esperados por los trabajadores hondureños debido al pago del catorceavo salario en Honduras, un beneficio laboral que representa un ingreso adicional para miles de familias.
Este derecho, establecido por ley, debe ser pagado por los empleadores del sector público y privado antes de finalizar el mes de junio. Sin embargo, una de las principales dudas cada año es cómo calcular el monto que corresponde recibir.
¿Quiénes reciben el catorceavo salario en Honduras?
El beneficio aplica para trabajadores del sector público y privado, empleados domésticos y personal temporal que cumpla con los requisitos establecidos por la legislación laboral.
Las personas que hayan trabajado durante todo el período de cálculo recibirán el equivalente a un salario mensual completo. En cambio, quienes no completaron los doce meses obtendrán un pago proporcional al tiempo laborado.
Cómo calcular el catorceavo en Honduras 2026
Para calcular el catorceavo salario en Honduras se toma en cuenta el período comprendido entre el 1 de junio del año anterior y el 31 de mayo del año en curso.
Si el trabajador laboró durante esos doce meses completos, recibirá un salario íntegro. Si trabajó menos tiempo, el monto se calcula proporcionalmente.
La fórmula básica consiste en sumar el salario devengado durante el período y dividirlo entre 12.
Ejemplo 1: trabajador con un año completo laborado
Si una persona gana L15,000 mensuales y trabajó durante todo el período:
- L15,000 x 12 meses = L180,000
- L180,000 ÷ 12 = L15,000
Resultado: recibirá un catorceavo salario de L15,000.
Ejemplo 2: trabajador que laboró seis meses
Si un empleado gana L12,000 mensuales y únicamente trabajó seis meses durante el período de cálculo:
- L12,000 x 6 meses = L72,000
- L72,000 ÷ 12 = L6,000
Resultado: recibirá un catorceavo salario proporcional de L6,000.
Fecha límite para el pago del catorceavo salario en Honduras
La legislación establece que el pago debe efectuarse durante junio y, como fecha máxima, el empleador tiene hasta el 30 de junio para cumplir con esta obligación.
Por ello, si desea conocer con anticipación cuánto recibirá este año, basta con identificar cuántos meses trabajó dentro del período de cálculo y aplicar la fórmula correspondiente. De esta manera podrá verificar si el monto depositado coincide con lo que establece la ley.
