¿Cómo calcular el aguinaldo 2026 en Honduras según su salario mensual?

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El aguinaldo 2026 en Honduras es uno de los beneficios laborales que los trabajadores esperan al cierre del año. Este pago, conocido como décimo tercer mes, representa un ingreso adicional que permite cubrir gastos familiares y organizar las finanzas durante la temporada navideña.

La cantidad que recibe cada empleado depende principalmente del salario ordinario y del tiempo que haya trabajado durante el año. Por ello, conocer cómo calcular el aguinaldo permite estimar cuánto dinero corresponde recibir en diciembre.

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¿Cómo calcular el aguinaldo según tu salario?

Los trabajadores que completan un año continuo de trabajo tienen derecho a recibir el equivalente a un salario ordinario mensual, conforme a la legislación hondureña.

En cambio, quienes no completan los 12 meses reciben un pago proporcional al tiempo laborado.

Para calcular una cantidad estimada, se puede dividir el salario mensual entre 12 y multiplicar el resultado por los meses trabajados, siempre que este método corresponda a las condiciones salariales del empleado.

Por ejemplo, una persona que gana 12,000 lempiras mensuales y ha trabajado seis meses recibiría aproximadamente 6,000 lempiras de aguinaldo.

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¿Cuándo deben pagar el aguinaldo en Honduras?

La legislación hondureña establece que las empresas deben pagar el décimo tercer mes en diciembre. Sin embargo, la ley permite que empleadores y trabajadores acuerden una fecha diferente.

El artículo 11 de la Ley del Séptimo Día y Décimo Tercer Mes regula este beneficio. Además, el artículo 12 establece que el cálculo debe considerar el promedio de los salarios ordinarios percibidos durante el tiempo trabajado en el año.

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¿Qué pasa si no trabajaste todo el año?

Los empleados que no completaron el año laboral tienen derecho al pago proporcional que les corresponda. Asimismo, quienes terminan su relación laboral antes de finalizar el año pueden reclamar la parte proporcional, según las circunstancias de su salida.

Para evitar errores, los trabajadores pueden revisar sus comprobantes salariales y consultar a la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social si tienen dudas sobre el monto que deben recibir.

Conocer estas disposiciones ayuda a los empleados a verificar el cálculo de su aguinaldo y ejercer sus derechos laborales.

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